2019年3月3日，在公司本部會議室召開了2019年度工作會。

       會上金學偉董事長做了題為《創新克難  涅磐重生  開創公司優質高速發展新時代》的工作報告，全面總結了公司2018年的工作，明確了公司2019年發展目標、任務并部署了2019年的工作。2019年的工作一是以發展目標為主線，擔當企業發展新使命；二是以雙輪驅動為導向，開創市場營銷新局面；三是以標準管理為抓手，創造項目管理新格局；四是以成本管理為重心，打造市場競爭新優勢；五是以風險管理為中心，創建穩健發展新形勢；六是以團隊建設為重點，構建企業管理新團隊；七是以廉政建設為保障，構筑健康發展新趨勢。

      與會員工真討論和審議了工作報告，一致表決通過金學偉董事長代表公司所作的工作報告。

       會上，劉愛萍總經理宣讀了公司表彰先進的決定，各部室負責人向劉愛萍總經理遞交業績考核任務書。劉愛萍總經理為先進集體和先進個人頒發獎狀，先進代表做了獲獎發言。劉愛萍總經理希望受表彰的先進集體和個人倍加珍惜榮譽，繼續發揚光大，以更優異的成績來回報自己的榮譽稱號。同時也希望全體員工向先進集體和個人學習，奮力拼搏，趕超先進，為全面實現公司發展規劃作出應有的貢獻。

       劉愛萍總經理作大會總結發言。她指出企業文化建設的出發點和目的是要將思想的力量轉化為現實的生產力。把企業價值觀與準則融入到工作和行為中產生的正能量和效能就是生產力，我們要踐行企業價值觀，扎根于心，融化于行。